据《大连晚报》4月23日报道，法律专业人士对俞因涂改车牌被恒大开除一事也持不同意见。
上海著名劳工维权律师杨云表示，球员与俱乐部之间的关系属于劳动关系，应受《劳动合同法》保护。“我的意见是，球员和俱乐部之间的关系属于劳动合同关系，应该受到劳动合同法的保护。只有职业球员比普通的劳动关系更特殊，有更多的限制。”
“近年来，也有一些观点认为，雇员受到行政拘留或刑事处罚，这属于与工作无关的私人生活领域。单位不应干涉员工在工作时间以外的行为。因此，也有观点认为，单位基于对员工的行政拘留或刑事处罚而终止劳动合同是非法的。"
体育仲裁院仲裁员、中华人民共和国体育法修订小组成员、上海同立律师事务所律师吴认为，恒大可以将“三九”团队规则作为开除球员的依据。“‘39’团队规则是恒大的纪律团队规则，已经多次传达给球员，在足球界广为人知。俱乐部已经根据“三九”队的规定进行了几次纪律处分，并立即通知了全队。于也在场，并无异议。俱乐部的所有成员都非常清楚这一点。在这种情况下，它可以作为驱逐球员的依据。”
他还说:“尽管于的行为可能没有涉及刑事犯罪，但根据球队规章制度和工作合同，这已经是严重的违纪行为，这是俱乐部终止合同的正当理由。”
(南岭哭泣和哭泣)
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